Cela fait trois décennies que des universités américaines ont mis en place des politiques de recrutement destinées à réduire les inégalités femmes-hommes. Une publication à venir suggère que ces politiques auraient eu l’effet inverse à celui recherché.
Étiquette : Inégalités
Comment nos biais cognitifs influencent-ils notre adhésion à certaines politiques publiques ? L’invité est Romain Espinosa, post-doctorant en économie à l’Université Panthéon Assas.